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Was als kurzer, spontaner Clip begonnen hat, entwickelt sich seit Wochen zu einem echten Viral-Erfolg. Keine ausgefeilte Strategie, keine bezahlten Anzeigen, kein stundenlanges Videobriefing. Einfach ein authentischer Moment, festgehalten aus dem Alltag.

Die Zahlen sprechen für sich:

• 📈 über 907.400 Aufrufe

• ❤️ über 20.000 Likes

• 🌍 99,9 % Reichweite außerhalb unserer eigenen Follower

• ✨ über 50 neue Follower

• 💸 0 € Werbebudget

Das alles komplett organisch – und stündlich werden es mehr. Wir sind mittlerweile ziemlich sicher: Die 1-Million-Marke fällt auch noch.

Was wir daraus gelernt haben

🚀 Authentizität schlägt Perfektion.

Menschen reagieren auf echte Inhalte. Kein künstlicher Schein, keine Hochglanzproduktion, sondern ein Moment, den man fühlen kann.

🎯 Organische Reichweite ist möglich – wenn der Inhalt stimmt.

Für viele klingt „viral ohne Werbung“ wie ein Märchen. Aber die Zahlen beweisen: Es funktioniert.

🤝 Teamwork bringt frische Ideen.

Eine gute Content-Strategie lebt davon, dass unterschiedliche Menschen ihre Perspektive einbringen. In unserem Fall war es die Auszubildende, die mit ihrem Video einen Volltreffer gelandet hat.

Warum wir solche Inhalte lieben

Wir sind überzeugt: Markenkommunikation funktioniert dann am besten, wenn sie nahbar ist. Kreativität darf nicht nur von oben kommen – sie entsteht überall. Und genau das zeigen solche Erfolge.

Wir werden das Thema weiter beobachten, das Video feiern (zu Recht 😉) und freuen uns schon auf den Moment, in dem die Millionenmarke fällt.

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Heute feiern wir einen ganz besonderen Tag – unsere liebe Auszubildende Marie wird 18! 🥳

Natürlich durfte da ein festlich geschmückter Arbeitsplatz nicht fehlen – mit Ballons, Luftschlangen und ganz viel guter Laune. 🎈✨

Liebe Marie, wir wünschen dir alles Gute zum Geburtstag, ganz viel Glück, Erfolg und kreative Energie für all die spannenden Projekte, die noch kommen!

Willkommen im offiziellen Erwachsenenleben – schön, dass du Teil unseres Teams bist!

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Gerade beim Thema Marketing, E-Commerce und Online-Vertrieb macht es den Unterschied, ob Profis an deiner Seite stehen.

👉 Strategien entwickeln sich weiter

👉 Märkte verändern sich

👉 Kanäle wollen gepflegt sein

Wer glaubt, alles selbst zu können, spart kurzfristig vielleicht Budget – zahlt langfristig aber oft drauf: weniger Reichweite, sinkende Umsätze, verschenktes Potenzial.

Unsere Erfahrung zeigt: Die besten Ergebnisse entstehen, wenn Experten gemeinsam mit dem Unternehmen am Erfolg arbeiten – offen, ehrlich und mit Weitblick.

Übrigens: Unsere Chefin hat schon vor über 20 Jahren nebenbei mit Grafik & Design gestartet, sich 2014 mit VERESdesign komplett selbstständig gemacht – und inzwischen sind wir ein kleines, kreatives Team mit festen Mitarbeitenden geworden. Sowas muss man sich erarbeiten – und genau diese Erfahrung geben wir jeden Tag an unsere Kunden weiter.

Wir wachsen gerne – mit unseren Projekten, mit unseren Mitarbeitenden und vor allem gemeinsam mit unseren Kunden.

Klar, wir kennen nicht jede Branche in- und auswendig. Aber wir sehen das Leben auch als Konsumenten, als Menschen, die selbst einkaufen, Dienstleistungen nutzen oder auf Websites unterwegs sind. Genau diesen Blick darf man im Marketing nie verlieren.

Und deshalb verkaufen wir nichts, wovon wir nicht selbst überzeugt sind. Wir setzen auf echtes Mitdenken, Zuhören und den Anspruch, uns in jedes Kundenprojekt voll reinzuhängen – denn nur so wird aus Marketing echte Wirkung.

Wir freuen uns über jeden, der auf Teamwork statt Alleingang setzt – denn gemeinsam bleibt Erfolg kein Zufall.

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Wir hören immer wieder die wildesten Geschichten von den Azubis aus der Berufsschule:

Viele landen in Betrieben, in denen sie nur als günstige Arbeitskraft durchrutschen – drei Jahre lang das Gleiche machen, wenig lernen, keine Verantwortung bekommen. Kurz vor der Abschlussprüfung dann die Panik: “Oh je, ich kann gar nicht alles, was ich eigentlich müsste.”

Und das Beste? Der Ausbilder? Oft nie vor Ort. Oder kein echtes Interesse, dir wirklich etwas beizubringen.

Das muss nicht sein. Wenn du schlau bist, achtest du von Anfang an auf die richtigen Dinge – hier kommen unsere Tipps für dich:

✅ 1. Ist dein Ausbilder auch wirklich da – oder nur auf dem Papier?

Klingt banal, ist aber ein echter Gamechanger. Frag ruhig:

• Ist der Ausbilder oder die Ausbilderin regelmäßig im Betrieb?

• Gibt es feste Ansprechpartner für Fragen?

• Nimmt sich jemand Zeit, dir was beizubringen – oder bist du allein auf weiter Flur?

Tipp: Eine gute Ausbildung heißt nicht nur „über die Schulter schauen“, sondern aktiv lernen, ausprobieren, Fehler machen dürfen – und daraus wachsen.

✅ 2. Abwechslung statt Dauer-Kopierjob

Gerade als Mediengestalter/in solltest du vielseitig gefordert werden:

• Gestaltung von Social Media, Print oder Web

• Umgang mit Kunden, Meetings, echte Projekte

• Kreative Software wie Photoshop, InDesign, Illustrator etc.

Wenn im Vorstellungsgespräch schon klar wird, dass du nur für monotone Aufgaben oder das berühmte “Daten schubsen” eingeplant bist: Besser weitersuchen.

Natürlich gibt es Betriebe, die sich auf bestimmte Bereiche spezialisiert haben – das ist völlig normal. Auch wir legen den Fokus zum Beispiel stark auf Webdesign, Printprojekte und Social Media. Aber unsere Azubis bekommen trotzdem die Möglichkeit, sich auch in andere kreative Bereiche wie Video und Animation reinzuprobieren. Genau das macht die Ausbildung spannend und vielseitig.

✅ 3. Team & Arbeitsklima – fühlst du dich wohl?

Du verbringst viel Zeit im Betrieb. Sympathisches Team, lockerer Umgang und ein bisschen Spaß bei der Arbeit sind genauso wichtig wie Technik oder Tools.

Frag nach:

• Wie läuft der Tag ab?

• Gibt’s gemeinsame Projekte oder Azubi-Austausch?

• Wird Teamwork großgeschrieben?

Tipp: Frag nach einem Praktikum oder Probearbeiten. Dann kannst du das Team “beschnuppern” und merkst schnell, ob es passt.

✅ 4. Gehalt ist wichtig – aber nicht alles

Ein faires Azubi-Gehalt gehört dazu, keine Frage. Niemand muss sich mit 600 € brutto abspeisen lassen (ja, alles schon gehört).

Aber: Lieber etwas weniger im Monat und dafür eine Ausbildung, die dich wirklich weiterbringt. Denn wenn du fit bist und Verantwortung übernimmst, steigen deine Chancen – im Job und beim Gehalt.

Gute Ausbildgungsbetriebe investieren in ihre Azubis, weil sie wissen: Wer motiviert und gut ausgebildet ist, bleibt gern im Team.

🎯 Fazit: Schau genau hin – deine Ausbildung ist die Basis für deine Zukunft

Such dir einen Betrieb, der dich ernst nimmt, dir was beibringt, Abwechslung bietet und wo das Miteinander stimmt. Nicht nur das Gehalt zählt – sondern, was du aus den drei Jahren machst.

Du willst wissen, wie das bei uns läuft?

Wir bilden selbst Mediengestalter/innen aus – praxisnah, kreativ, mit echtem Teamgefühl.

Komm vorbei, schau dir alles an, stell deine Fragen. Wir freuen uns auf dich!

Pssst… unsere Ausbildungsplätze für 2025 und 2026 sind aktuell schon vergeben – rein platztechnisch sind wir am Limit. 😉

Aber wer weiß… die Chefin hat da noch ein paar Pläne. Sollte unser Team weiter wachsen (und das steht auf ihrer To-do-Liste ziemlich weit oben), erfährst du natürlich rechtzeitig, wenn neue Ausbildungsplätze frei werden.

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